みらいリクルーティングサイト|株式会社ベールヘルツ

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正社員・準社員をお探しの方

35〜54歳の氷河期世代を積極採用しています
60歳以上の方の非常勤職員、大募集中です。短時間・Wワーク等も歓迎です。

充実のサポート体制

育成面談

日常の業務ではゆっくり話したくても話せない相談などを行えるプライバシーが確保された空間で、上司との面談を毎月実施しています。

リカレント研修

中途採用職員及び中堅職員に対し、過去の仕事のやり方をリセットし、組織の一員としてチームプレイを重んじ、利用者や地域社会に貢献する。 「付加価値創造活動」の実現、持続的な利益成長を目指すべく存続し続ける企業のあり方、生涯教育の中で、第2の職業生活を円滑なものにするための研修を毎月実施しております。

月例研修会

毎月のテーマに応じた講義を行い、知識を向上させ、専門職としての質を高める機会にしています。座学だけではなく、グループワークや技術演習を後半では行い、知識と技術を学ぶ研修となっています。

詳しくはこちら(ベールヘルツHP)


スキルアップ出来ます! 就労後も働きながら格安で受講可能

みらい福祉カレッジ

お仕事しながら受講できます!在職中でも無理なく受講できるよう、スクーリングと通信課題を組み合わせた講習内容となっています。座学はご自宅で通信教育にて学習して頂き、実技はスクーリングにて集中して学び、スキルアップが可能です。また、職員は格安な受講料での受講が可能です!

みらい福祉カレッジ
詳しくはこちら(みらい福祉カレッジHP)

35〜54歳積極採用!-氷河期世代限定求人-

35〜54歳の氷河期世代限定求人が解禁されました

厚生労働省は、バブル崩壊後に就職難だった35〜54歳の「就職氷河期世代」に限り、年齢を制限した求人を解禁する内容の省令改正を施行しました。制限は原則禁止だが、この世代の就労を後押しするため、民間就職サイトや企業が手掛ける募集で限定求人を可能にします。

弊社に年齢制限はございませんが、この世代を特に積極採用していきます。これまでの職歴にとらわれず、意欲ある氷河期世代の方々の積極的な応募をお待ちしております 。

非常勤職員をお探しの方


 

面接より気軽!会社見学をはじめました

実際に働いている人から話を聞いてみたい、現場の雰囲気を知りたい等、面接前にまずは会社を見学してみませんか?

お気軽にご応募下さい。

以下の「エントリーはこちらから」をクリックし、ご希望の職種で【会社見学】をチェックし、自由欄にご希望の日付をご入力して下さい。

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